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面试
面试由各招聘单位在教育局指导下组织实施。
1.面试形式:为课堂教学试讲等,主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。
2.面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,不合格者不再进入下一轮程序。成绩统计四舍五入保留两位小数。
3.当面试成绩出现并列时,可进行加试。
4.时间和地点:由各招聘学校另行通知。
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